领军人才与杰出专家

两院院士、社科院学部委员等（≥500）

提供具有竞争力的薪酬

配偶随迁随调，协助安排子女入托入学，可配科研助手

理工科类≥2000

人文社科类≥500

（根据需要配备）

千人、长江学者、杰青等（≥150）

提供具有竞争力的薪酬

配偶随迁随调，协助安排子女入托入学，可配科研助手

理工科类300-1000

人文社科类100-300

（根据需要配备）

精英一层次

80-120

30-60

安排配偶工作，协助安排子女入托入学

理工科类100-1000

人文社科类50-150

（根据需要配备）

精英二层次

60

20-35

安排配偶工作，协助安排子女入托入学

20-1000

精英三层次

20-30

10-20

协助安排子女

入托入学

10-30

优秀博士毕业生

10-25；首聘期间（来校3年内）发放住房和生活补贴1000元/月

按照国家和河北省相关规定执行

协助安排子女

入托入学

8-15

博士学位青年学者

6-18首聘期间（来校3年内）发放住房和生活补贴1000元/月

按照国家和河北省相关规定执行

协助安排子女

入托入学

8-10

师资博士后(全职科研博士后)

安排临时周转住房或发放租房补贴

8-16

协助安排子女

入托入学

6-8

非入编全职引进人员

10-35

协助安排子女

入托入学

根据入职时提交的科研计划，提供一定数额的科研经费；提供临时周转住房